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什么是EDP

2013-08-25 09:28 作者:admin 來源:未知 瀏覽: 我要評論(0條) 字號:
EDP是英文The Executive Development Programs的簡稱,即高級經理人發展課程,中文意思是高層管理者培訓與發展中心。是基于現代公司企業的具體特點,開設的一整套具有針對性的短期強化課程,旨在滿足企業高層經理人員對時間較短、針對性較強的管理課程的學習需要。本項目的培訓時間長短和課程內容根據具體需要確定,其內容可以偏重綜合管理技能,也可以偏重某一具體管理領域的知識與技巧,例如經營戰略、財務管理、領導藝術、人力資源的開發與管理、生產與經營管理、國際市場營銷管理等。

      EDP在教育理念和教育模式上已經完全超越了傳統的管理教育,它將培養對象鎖定為企業高層領導者和核心決策者。它的系統化培養模式均依據領導者、決策者的特點與需求設計。它是一種全新的領導力發展模式。
EDP 可以幫助學習者提高某一種技能,與EMBA目標受眾相同,EDP也是針對高層管理人員的管理課程,但其更強調滿足企業高管對于時間較短、針對性較強的學習需求。EDP 屬于短期培訓,通常收費比 EMBA 低,有些企業培訓部經理在派遣員工學習時,自然會有用 EDP 替代 EMBA 的想法,EDP是繼MBA、EMBA之后企業老總們追逐的熱點,一個新的高管進修趨勢。
在國外,高層管理者培訓主要是由商學院來完成的,EDP(ExecutiveDevelopment Programs)作為商學院Non-Degree(非學位)系列的主要機構,承擔著商學院培訓組織中高層管理人員的責任。EDP在國外的商學院非常普遍,幾乎每所有名的商學院都有此項目,它專門承擔商學院培訓高層管理者職能,它同時也是商學院收入的主要來源。
EDP實際上是B2B企業對企業)型的,購買者主要是企業;學位課程則基本上是B2C(企業對個人)型的,主要購買者是個人。因此,學位課程只需考慮滿足個人發展的需要,主要是學員在畢業后能否找到理想的工作(《金融時報》在進行MBA排名時,學生的職業發展占了55%的權重);而EDP瞄準的都是企業中高層,他們更注重能為企業解決多少實際問題,能在多大程度上推動企業發展,它強調的是實用。
事實上,中國企業管理培訓還處于起步階段,培訓課程的內容基本大同小異,MBA、EMBA比比皆是。經過一段時期的市場細分及理論與實踐的磨合,企業高端決策者們越來越看重對企業發展具指導意義的課程,MBA慢慢地淡出舞臺。依據領導者、決策者的特點與需求設計的EDP課程是一種全新的領導力發展模式,在教育理念和教育模式上已經完全超越了傳統的管理教育,使得培訓課程越來越貼近市場需求,培養目標越來越清晰。[1]

 

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